La grande compagnie aérienne du Minnesota n'a pas obligé ses employés à se faire vacciner, mais a déclaré qu'ils en paieraient le prix s'ils n'étaient pas vaccinés.
Plus tôt cette année, Delta Air Lines a été classée première dans la dernière enquête de satisfaction des compagnies aériennes nord-américaines de JD Power, et elle est en train de devenir l'une des principales compagnies aériennes dans notre bataille en cours contre COVID-19 et le nouveau nom ironiquement, Delta Air Lines. Titres.
Bien entendu, Delta Air Lines possède un hub important à l'aéroport international de St. Paul (MSP) à Minneapolis-Bloomington, le plus grand aéroport du Minnesota. Je considère toujours Delta Air Lines comme une compagnie aérienne du "Minnesota", même si son siège n'est pas ici. Son siège social est situé à Atlanta, mais depuis la fusion de Delta Air Lines et de Northwest Airlines du Minnesota en 2008, Delta Air Lines a toujours une influence importante dans le Minnesota.
Mercredi, le PDG de Delta Air Lines, Ed Bastian (Ed Bastian) a annoncé une nouvelle politique qui encourage tous les employés à se faire vacciner contre le COVID-19 ou à faire face à de nouvelles surtaxes mensuelles d'assurance maladie.
CNBC a déclaré que les employés de Delta Air Lines, dont environ 7 000 employés travaillant dans le Minnesota, avaient été informés de la décision mercredi, déclarant :
À partir du 1er novembre, si les employés ne sont pas vaccinés contre le Covid-19, leurs primes d'assurance maladie subiront une augmentation mensuelle de 200 $ US, invoquant le coût élevé de la rémunération des employés hospitalisés à cause du virus.
De plus, à partir du 12 septembre, tout employé de Delta Airline qui n'a pas été vacciné sera soumis à d'autres restrictions et sera testé chaque semaine pour COVID avec un « taux de cas élevé dans la communauté », a noté CNBC. Selon les rapports, la nouvelle politique est loin de United Airlines et d'autres compagnies aériennes qui ont déjà exigé que leurs employés soient vaccinés.
L'histoire poursuit en disant que Delta estime que 75% à 80% de ses employés ont été vaccinés, donc cette nouvelle politique ne cible qu'un petit pourcentage de ses employés. Pourtant, le coût mensuel de 200 $ est assez élevé - je pense que si vous voulez que les gens aient des opportunités, je pense que vous devez le faire, n'est-ce pas ?
Étant donné que Delta vient de se classer au premier rang de toutes les compagnies aériennes américaines cette année, vous pouvez dire que leur marque est désormais très populaire. Mais est-ce l'une des marques les plus populaires du pays ? Continuez à faire défiler pour voir quelles marques!
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Heure de publication: Sep-04-2021